CREAR EMPRESA ONLINE

CREAR EMPRESA ONLINE

Debemos tener en cuenta que tenemos que estar de la mano con la TECNOLOGÍA, es nuestra mejor amiga al crear una empresa Online.
Hoy día tenemos las puertas abiertas ya que tenemos las herramientas suficientes para crear una empresa sin necesidad de hacer una gran inversión, para crear una empresa necesitamos llenar varios requisitos los cuales hay que aportar legalmente, y hacer inversiones las cuales se hacen para la construcción  material de cada empresa; pero si nos enfocamos en crear una empresa virtual y tenemos una buena idea para iniciar nuestra empresa, debemos hacerlo sin preocuparnos tanto por nuestra inversión inicial, pues dado el caso no se necesita endeudarse tanto.
Ahora tenemos muy buenas propuestas de financiación, las cuales nos dan gran facilidad de pagos y la oportunidad de intereses bajos para nuestra comodidad.

Hay muchas formas de ganar dinero por internet, aqui dejaré a consideración algunos: 

•   Si no quieres invertir ni arriesgar dinero,  los sistemas de afiliados  para vender productos digitales, como libros, entretenimientos, productos físicos.
•    Ser tutor en linea es otra forma de ganar dinero en internet.
•    Comprar y vender los servicios profesionales como trabajador independiente en la red.
•    Hacer encuestas en correos electrónicos para empresas serias que necesitas esta clase de encuestas para lanzar o estudiar algun producto.
•   Subir videos a youtube
•   Crear una empresa virtual sin tener un inventario existente, solo de revista y productos que se puedan atender a la necesidad de cada cliente. 

Tenemos que tener en cuenta que no todos los sitios web son seguros.
Aunque ganar dinero en internet suena muy atractivo y fácil, ninguna de estas formas sugiere que no va trabajar de alguna forma,  su dinero esta relacionado con su compromiso y acción. 

(http://co.globedia.com/formas-ganar-dinero-internet)  

Hay mucha gente que gana dinero teniendo su propia plataforma.  Para crear una plataforma virtual necesitamos que tengan la capacidad de adaptarse al cambio, debe fomentar la comunicación, facilitar el acceso a la información.  Y también tenemos todas las redes de comunicación sociales que hay en nuestro medio, para hacer la propaganda necesaria y enviar las información que mejor nos convenga para nuestra empresa.

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO

Facultad de Administración de Empresas

Administración de Empresas Virtuales (Examen Final)

Nombre: CLAUDIA MILETH FERRO TORO  Código: ____________________

1. Es un proceso conformado por tres etapas: La asimilación en el proceso de
trasferencia, La asimilación durante el arranque y posterior operación (desarrollo de
la curva de aprendizaje), y asimilación en el desarrollo de la tecnología.
R/ EL CAMBIO TECNOLÓGICO O ASIMILACIÓN DE LA TECNOLOGÍA (La asimilación es la incorporación de la tecnología  a las actividades rutinarias)
http://es.slideshare.net/izaiknela/ati-l6-eq5-administracion-del-cambio-tecnológico

2. la cultura organizacional también llamada clima organizacional y que está
considerada como el conjunto de creencias y valores compartidos que guían en
comportamiento de la organización identifica internamente cuatro tipos de cultura
organizacional. Uno de estos cinco no pertenece a la cultura organizacional vista
durante el semestre:
R/ a.  La cultura de la Innovación
     b.  La cultura Competitiva
     c.  La cultura Burocrática
     d.  La cultura Comunitaria 
http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/8678/1022359792-2014.pdf?sequence=3

3. En la evaluación de proveedores tecnológicos se debe tener en cuenta factores
internos y externos; los factores internos se refieren a los aspectos del ambiente de la
empresa que influyen al momento de tomar una decisión. VERDA FALSO

4. El proceso de transferencia de tecnología inicia con una idea de aplicación de cierta
tecnología en otro contexto, conocida también como:
R/ TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones) 
http://www.banrepcultural.org/node/69886 

5. Es un proceso que precisa integrar información obtenida a través de la técnica de la
auditoria tecnológica.
R/ EL PROCESO DE PLANEACIÓN TECNOLÓGICA
http://es.slideshare.net/maop87/planeacion-tecnologica

6. Este tipo de estrategia pretende minimizar el riesgo que conllevan los negocios:
R/ ESTRATEGIAS DE DIVERSIFICACIÓN
es.slideshare.net/ereuff89/la-planeacin-tecnolgica


7. Proveen la base tecnológica para la diferenciación. La fortaleza relativa y la
habilidad de sostener las ventajas competitivas es clave para la competitividad de la
organización:
R/ TECNOLOGÍAS DISTINTIVAS
https://prezi.com/r-qcpwuaxlru/untitled-prezi/

8. Modo de vida social o de organización que surgió en Europa alrededor del siglo xvii y
que posteriormente influyo universalmente:
R/ DEFINICIÓN DE MODERNIDAD
http://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/16004/18/Tema%205.%20La%20modernidad,%20concepto%20y%20caracter%C3%ADsticas.pdf

9. Las empresas son sistemas abiertos y por tanto, cada vez con componentes distintos
de diferentes culturas y con diferentes objetivos, aunque estos objetivos deben estar
alineados para conseguir un todo coherente esta organización debe hacer uso de
esta herramienta para que sean una realidad:
a. Innovación
b. Planeación
c. Comunicación
d. Control

10. Se refiere a las actividades sistemáticas íntimamente relacionadas con la producción,
la difusión, la aplicación, innovadora o de rutina, de conocimientos científicos y
técnicos.
R/ ADMINISTRACIÓN DE LA TECNOLOGÍA O "INNOVACIÓN"

11. Tiene por objeto determinar el plan tecnológico de la organización y consta de tres
fases o etapas:
R/ EL CAMBIO PLANEADO:
     a.  El sistema
     b.  El agente de cambio
     c.  El estado deseado
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/desaeficienorg.htm

12. Rama de la economía que estudia como la información afecta las decisiones
económicas que son tomadas internamente por una empresa:
R/ LA MICROEMPRESA

13. Tipo de dirección basada en la información, el conocimiento y el consenso, estando
sujetos a ella normalmente las funciones que se consideran centros benéficos y
generalmente a partir de los mandos internos.
SOCIEDAD DE CONOCIMIENTO O SOCIEDAD DE INFORMACIÓN averiguar

14. La empresa virtual inteligente es una empresa que se desarrolla en su mayor parte
mediante el uso de internet, de manera que se relaciona con los proveedores, clientes
y demás personas que intervienen.
R/ VERDADERA

15. Las empresas independientemente a su tamaño o del sector en que se desempeñan,
en la actualidad se están incorporando a la dinámica del uso de la tecnología.
R/ VERDADERA

MI SECRETO

"TODO EL UNIVERSO ES ENERGÍA...

Hay que saberla utilizar a nuestro favor...

Y A TRAERLA"

ALEGRÍA, AMOR, FELICIDAD... 

LA FELICIDAD INTERIOR ES LA CLAVE DEL ÉXITO...

Es una ley de la atracción "las ideas se convierten en cosas"

ENFOCARSE EN LO QUE SE QUIERE... LAS EMOCIONES SON UN OBSEQUIO INCREÍBLE, (AMOR, EMOCIÓN, ALEGRÍA, GRATITUD), Todo lo que sintamos crea nuestro futuro, la ley de la atracción no para, lo que se enfoca con ideas y emociones, es lo que atraemos, hay cosas que se pueden cambiar. Creamos nuestra propia realidad y podemos desear lo mejor para que nos llegue lo mejor.

EL PROCESO CREATIVO:

Hay que pedir (ordene al universo), creer (creer que ya es suyo) y recibir (sentirlo con fe)

"PERSIGUE TU FELICIDAD Y EL UNIVERSO TE ABRIRÁ LAS PUERTAS DONDE SÓLO HABÍA MUROS"

Joseph Campbell

"TODO LO QUE SOMOS ES EL RESULTADO DE NUESTROS PENSAMIENTOS"

Buddha

PROCESOS PODEROSOS:

Hacer una lista de lo que AGRADECE

VISUALIZA, cuando visualizas se materializa,

DESEO SER FELIZ CON MI FAMILIA Y CON LAS PERSONAS QUE QUIERO, QUIERO MIS CARRO (LAND), MI MOTO (CAN-AM), MI CASA FINCA Y TENER EL SUFICIENTE DINERO PARA DARME GUSTO CON TODOS ELLOS.